会上,来自市场部的4名片区经理,信息部等6个部门负责人,商品部采购经理、总监以及2名片区总监代表分别结合工作实际,分享或介绍了工作开展情况及下步工作计划。会上还对内部员工合伙人机制进行了解读。
副总经理周勇就市场部业务工作进行部署;副总经理盛彩云着重从练好基本功、创意式服务,经营好老店、管理好新店等方面作了精彩发言;副总经理李慧分别就货品质量、款式,为顾客搞好服务以及商品管理方面的工作进行了部署,并分享了胖东来参观考察体会。
总经理盛鲁杰在总结讲话中分享了胖东来参观考察启示,就打造总部A级园区、星级门店以及用心服务、感动式服务等工作进行具体部署。同时,就盛隆之家员工十大激励机制和2024年度重点工作进行了简要解读,强调要创造价值、分享价值、共同富裕,持续发力,加快发展,开到万家门店,打造服装行业的标杆和榜样。